第二新卒の総合職的な枠で転職しました。そして配属で他で活かせるスキルがつき辛い部署に配属になってしまいました。

Question

第二新卒の総合職的な枠で転職しました。そして配属で他で活かせるスキルがつき辛い部署に配属になってしまいました。社内でも辞める人の割合が多いらしいほど仕事がきついほうな上に他の会社や社内の他の部署にはほとんどない独特な業務のため、他の部署で活かせるスキルがあまり身に付かずイドウすることも難しそうです。もちろん次の転職で求められるスキルも身につきません。
なんとか、キャリアを切り開く方法はないでしょうか？
ちなみに、副業禁止です…

Answer 1

スキルが付きずらい部署配属になってしまわれたのは辛いですね。

ご質問の中から夢や将来像が分からない中で簡易的に3つほどキャリアを切り開く方法を考えてみました。

・独特な業務を完璧にマスターしてニッチな分野の専門家として他者と競争の少ないキャリアを築く

・独特な業務を3ヶ月以上見て本当に皆んなが言うほど独特なのか、また独特さの要因は何かを見つけ出してから、自分合わなければ転職する。(異動が難しいとの事なので)

・独特な業務を3ヶ月以上見て本当に皆んなが言うほど独特なのか、また独特さの要因は何かを見つけ出してから、興味を持ってしまったら、同じような不安を下の子達に思わせないように自分主導で改革を始める。(頼れる上司がいるなら味方につける)

投稿者さんが"どの様なキャリア"を描いているのかにもよりますが、会社員でも個人事業主でも経営者でも投資家でも会計・簿記の知識はあるに越した事ないと思いますので会社で熱中出来ることがなければ、簿記3級の取得をお勧めします。(資格は要りませんが知識が正しくついたと言う確認になるので取得を推奨します)

良い方向に向かうとよいですね :)

Answer 2

〉なんとか、キャリアを切り開く方法はないでしょうか？

ズバリ、それは投資です、

Answer 3

どんな仕事でしょうか。

Answer 4

独学で「資格」取得スレバ良い！ と、思いマス。。。

多くの会社では「資格補助制度」があって、
かかった費用の４割程度を負担してくれマス！

かく言う私は、２０個の「資格ホルダー」です！

参考になりましたか？

SUE.