産休育休が取れない職場にいます。 小さな診療所で10年勤めていて皆んな妊娠したら退職してます。（人数少ないのでやめたら次…

Question

産休育休が取れない職場にいます。
小さな診療所で10年勤めていて皆んな妊娠したら退職してます。（人数少ないのでやめたら次入れる方式しか難しい）
また、有給が年に5日しかないです。妊娠してやめた後戻るところはなく時短勤務やパートも出来ません。正社員しかない職場です。
ここにいるメリットは長年いて仕事が楽な事です。

新婚で2年は子供を考えてないのですが、
今産休育休の取れる職場に転職するか迷ってます。
せめて一度職場を離れても戻ってパート勤務のある所が良いのですが、新婚ということで雇ってもらえるか不安があります。

出来たら一年ちょっとは2人の貯金を増やしたいと思っているので、専業主婦になる選択肢は今のところありません。

Answer 1

主様が看護師ならば退職してもすぐ次が見つかるのでは？

Answer 2

育休を取って、次の人を雇えばよいのでは。

あと有給が5日しかないのは違法です。
取得義務の5日と混同していませんか？

いずれにせよ転職活動はしてみた方が良いとは思います