特別徴収に関わる給与所得者異動届出書について、退職する企業が出してくれないようです。その場合はどのようにすれば良いでしょ…

Question

特別徴収に関わる給与所得者異動届出書について、退職する企業が出してくれないようです。その場合はどのようにすれば良いでしょうか？普通徴収の納付書がくるらしいのでそれを転職先に提出すればいいですか？

補足

"従業員の退職時には会社側は給与所得者異動届所の提出義務があります。"という回答がありましたが、これは本当ですか？根拠となる法があればご教示いただけますか。
現所属企業からは、普通徴収の納付書を転職先に出せば手続きしてもらえる、と言われています。その場合、普通徴収の税金は私が支払い手続きせず、単に納付書を転職先に提出すればいいのでしょうか。

Answer 1

従業員の退職時には会社側は給与所得者異動届所の提出義務があります。
それを提出しないと会社側では、退職者の住民税が未納になるため、会社側が税金を未納にしているという形になります。
普通徴収の納付書を転職先に提出しても、特別徴収には切り替わらないです。

Answer 2

退職した前職と転職先がつながっているのなら、事務手続きをそっちにお願いねという通知を渡せるだろうが、無関係であれば、転職先の了解も得ず一方的になどできんわな。
貴殿が頼み込むのも同じ。
事務手続きするのは転職先の方だ。
新人に対して通常年末調整をした翌年の6月からするものの手間を増やされるわけだ。それを考えて動けばいい。

Answer 3

勝手に特別徴収を継続してもらえばいいでしょう。