健康保険組合に入ってるのに健康診断受けられないってヘンじゃないですか？ 今までは夫（会社員）の扶養家族として健康診…

Question

健康保険組合に入ってるのに健康診断受けられないってヘンじゃないですか？

今までは夫（会社員）の扶養家族として健康診断を受けていました。今年度から１０６万の壁で会社の社会保険に加入する事になりました。協会けんぽと厚生年金です（雇用保険は以前から加入していました）
労働条件は変更無しで週３勤務のパートです。
すると、夫の扶養家族としての健康診断が受けられなくなりました。でも、会社の健康診断も受けられません。パートは社員の3／4以上の出勤でないと対象にはならないそうです。
もちろん国民健康保険でもないので市町村の集団健康診断も受けられません。

時給も有給休暇も労働条件は何も変わってないのに１０６万の壁で協会けんぽも厚生年金も加入して手取りは減って、健康診断さえも正社員と同じようには受けられない…以前から社員割引にパートは含まないとかコロナの時もシフトカットして休業補償の日数が減っていたり格差は縮まりません。

長々と愚痴りましたが、法律的には問題無い事は承知しています。
他にも同じような思いをしている人がいるんじゃないかと聞きたくて投稿しました。

Answer 1

103万の壁、近いうちに（何年かの間に）下がりますよ。きっと、そんな理由で会社を辞めるのは勿体いないです。他の人が言ってていた実費を少し払ってうけたらどうですか

こんだけ働き手がいないんです。政府はいまいかに扶養の枠を外そうかタインミングを見てると思います。マイナンバーと一緒です。始まりだしたら一気に変わると思ってます。

Answer 2

健診を受けたいということならば、協会健保で個人申し込みできます。
自己負担はありますが補助もあります。
受けれる病院も決まってるので1度問い合わせされてみては？

Answer 3

＞１０６万の壁で

ならば旦那さんの扶養に入れる勤務シフトにしたらどうでしょうか?