解決済み
残業代を1分単位で出して欲しいと会社に要求したところ 管理が大変と理由で認められませんでした． 現在は15分単位の残…
残業代を1分単位で出して欲しいと会社に要求したところ 管理が大変と理由で認められませんでした． 現在は15分単位の残業代が出ている状態です。 管理が大変と言う理由で払わなくて良いものなのですか❓
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回答（3件）
- ベストアンサー
まぁ、実際大変ですからね かなりの大手以外は普通に無理です 法律的には払わなければ違法ですが、 現実的には難しいです また、残業になったので15分ごとに退勤を行うとかを認めないなら違法ですが、 システム上難しく、15分単位での退勤を要請し、それに対して残業代を払うなら合法ですね
月あたりの残業時間を15分単位で丸めることは合法です。
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