退職願提出した後に、退職届を出すのが普通ですか？ 来月復職予定ですが、このままの状態だと退職も考えないといけません。 …

Question

退職願提出した後に、退職届を出すのが普通ですか？
来月復職予定ですが、このままの状態だと退職も考えないといけません。
就業規則には、復職できない場合は休職終了日に退職となっています

Answer 1

休職満了日の日付けで、
退職届けを出せば良いです。

退職願いは進退伺いに近い物です。

今回の場合は進退を伺うケースではなく、自然退職になるので、
最初から退職届けでよいです。

Answer 2

形式論でいうなら
退職願いは、許可が得られなければ退職できません。
退職届は、自分で退職を決定したことを届け出るので法定の猶予期間後に退職できます。

会社の都合に合わせて退職できればいいなら退職願。
退職日時は決定事項ならば退職届（日付は2週間以上先であること）
・・・って感じです。