退職願と年次有給休暇に関してのご相談です。

Question

退職願と年次有給休暇に関してのご相談です。今、年次有給日数が9日間あり、来る令和6年1月12日を持って退職日を指定し、13日から有給休暇として退職願を提出しますがその際、退職願にはどんな書き方で記入したらよろしいでしょうか？
例文でもよろしいのでアドバイスがありましたら非常に助かります。
宜しくお願いします。

Answer 1

退職願の例文なら、ネット検索すればほうぼうにあります。退職願よりは退職届でしょう。内容は一身上で。なお、就業規則になんとかかれているかわかりませんが、無期雇用なら２週前に通告（退職届提出）が必要です。それまでに労働日が９日を超えてあるなら、年休９日指定しきれなかった日は出勤を要します。

Answer 2

退職届と有給消化は必ずしも一緒に書く必要はありません。
退職届にはあくまで退職日だけ書いて、最終出社はまた別途の話です。