内定辞退の仕方を教えてください。 転職活動をしました。2社から内定を貰いました。

Question

内定辞退の仕方を教えてください。

転職活動をしました。2社から内定を貰いました。1社目は町外れにある工場です。給与は月20万、年間休日80日（うち有給10日含む）です。ボーナスは1ヶ月分なので、年収260万と書いてありました。年収300万以下でしかも休みが全然ない。最悪だーと思いながらも正社員だし、こんな自分を雇ってくれるんだし、と、言い聞かせていました。

が、まだ初出勤の日まで日数があったので、そのまま転職活動を続けると、他からも内定が出ました。月35万、年間休日124日（有給含まず）で、かなり条件が良いです。年収も420万でした。

正直、後者の方がいいのですが、最初の会社にお願いします！と言った手前、なんと断ろうか迷っています。

なんと言うのがいいでしょうか？また皆さんならどちらにしますか？

Answer 1

気にせずに辞退すれば良いんです。

実際、本命の企業での採用が決まったと出勤前日に連絡してきた人も居ましたよ。

Answer 2

辞退に理由は必要ありません。
辞退する旨だけメールすればいいだけです。

Answer 3

そりゃ後者を選びますよ。前者はブラックと言ってもいいくらい。
断る時はありのままが一番です。罵られても嘘はいけません。

Answer 4

今の時代は、分からないですが、
約３０年前に内定辞退した時は、
電話連絡の上、会社まで具体的説明に
行きましたね。
人事課長相手に、ウソの辞退理由を
平身低頭で話しましたよ。