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健康保険と厚生年金について質問です。 微妙に引かれる税金高いな…と思い、給与明細を見たのですが詳しい方に教えて頂き…

健康保険と厚生年金について質問です。 微妙に引かれる税金高いな…と思い、給与明細を見たのですが詳しい方に教えて頂きたいです。 派遣社員です。~2023/8/31まで総支給約30万手取り24~25万 健康保険約1.3万厚生年金保険2.2万くらいのところで働いていました。 諸事情があり9月は丸々休み10月から現在のところで働いてます。 現在は総支給15万手取り10万健康保険1.5万厚生年金保険2.8万くらいです。 総支給が前の職場から減っているのに、健康保険と厚生年金保険が高くなっているのはなぜなのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 厚生年金などの納付額は標準報酬月額で決まります。 採用時は総収入の見込みで設定します。9月頃には実際の総支給との乖離があれば、随時改定と言って、設定額を変更します。当初は厚生年金が2.2万円なら総支給を24万円で設定さて徴収されていたのでしょう。それが実際の総支給が30万円だったので、随時改定され、10月から標準報酬月額30万の納付額になったのではないでしょうか。 今後も総支給が今の15万円が続くなら、そのうち随時改定で厚生年金は13,725円になると思われます。

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  • 前後退職することなく派遣会社社員だったとして、社会保険料は、その月その月の支払われる給与額で保険料が決まるのでなく、原則年一度決まった保険料額を一年通して払います。 今払う保険料は、去年の456月支払い給与平均で決まりました。働き先が変わったのでしたら、11,12,1月支払い給与額平均して2月保険料改定され、3月支払い給与から下がった保険料に反映されるかもでしょう。かもというのは、下がり幅が小さいと、引き続き高い保険料額のままということがあるからです。

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