正社員型派遣です。 有給をすべて使い3月末に退職したいと派遣元に報告しました。 すると、3月末は派遣先が繁忙期なので…

Question

正社員型派遣です。
有給をすべて使い3月末に退職したいと派遣元に報告しました。
すると、3月末は派遣先が繁忙期なので、有給を使う、休むことなどは出来ません。派遣先に3月末までしっかり出勤して、
4月の上旬に有給消化後退職してくださいと言われました。
繁忙期に辞め、ご迷惑がかかるのはわかるのですが、
どうしても、3月末にきっぱり退職がしたいです。
やはり、繁忙期だと難しいでしょうか？

Answer 1

有休消化日数具合や今の派遣先をどのくらい働いたかにはよりますが、10日くらいなら良いかと思います。（ただ、今のタイミングで3末で10日間消化してやめるとなると会社としては厳しいかもしれません…）

後は派遣先の方にも相談してみてはいかがでしょうか。（あまり良くないことですが、派遣会社挟むと面倒なので…）

Answer 2

はい、難しいです。