派遣バイトの社会保険について。 現在派遣として働いていますが、社会保険に入らず年収130万円（夫の扶養内）に抑えた…

Question

派遣バイトの社会保険について。

現在派遣として働いていますが、社会保険に入らず年収130万円（夫の扶養内）に抑えたいです。その旨を派遣会社に伝えると、更新なしの２ヶ月契約をし、１ヶ月空けてまた就業すれば入らなくてよい。
と言われ、今回は更新なしの２ヶ月契約で週に24時間ちょっと就業しています。（雇用保険は入りました）

ですが調べたところ週20時間未満にすれば社会保険に入らなくていいとあります。これは派遣でも同じですか？

派遣なので雇用期間が定かではないですが、物流系なので忙しく派遣の人がたくさんいます。簡単には契約終了にはならないと思うので、私としては週20時間未満にして社会保険に入らずに派遣を続けたいですがこれは無理なのでしょうか？

無理であれば派遣先に社会保険に入らず直接雇
用で働けないか相談するのはありだと思いますか？（パートの求人もでています）

よろしくお願いします。

Answer 1

派遣社員でも、週の労働時間が20時間未満であれば、社会保険の加入義務はありません。ただし、派遣会社との契約内容や労働時間の調整は必要です。また、直接雇用については、派遣先との契約内容や派遣法による規制等も考慮する必要があります。直接雇用の相談は可能ですが、派遣先の事情や派遣会社との契約によりますので、具体的な状況によります。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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