就活の内定辞退について質問です。 A社、B社、C社を受け、現在以下の状況です。

Question

就活の内定辞退について質問です。
A社、B社、C社を受け、現在以下の状況です。A社:内々定。書類等はまだ受け取っていないので承諾期限は不明。B社が落ちる又はB社の選考終了までに保留ができない場合は入社したいが、そこまで企業研究をしてないため不安が残る。今後面談や質問するイベントが控えているのでそれを経て不安を解消したい。

B社:選考が始まったばかり。3社の中では第一希望だが、選考終了が3ヶ月後。
C社:内々定。今週に面談を控えているが、上2社より志望度は低く、現在では辞退したいと考えている。

C社の面談を承諾した理由としては、承諾時に持っている内々定がオンラインでの選考ばかりで企業研究もしていなくて不安だったからです。C社の面談を承諾した後、A社の内定後のイベントがあり、A社の志望度が上がりました。

この場合今すぐC社を辞退するべきですか？
c社の面談を経て、志望度が上がらなければ辞退という形をとってもいいのでしょうか？

Answer 1

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。