営業職です。

Question

営業職です。今の会社は、三ヶ月試用期間があり、試用期間中に結果が出せなければクビになります。 わたしは、試用期間1カ月延長になってしまいました。 それを言い渡され際に、具体的にここがダメ、とか言われませんでした。むしろ、いままで頑張ってきたこと、良かったところを伝えていただきましたが、総合的に判断して延長になったそうです。
その後、試用期間中は有給が使えないけど、試用期間延長後の５月からは使えるようになるから、と言われました。
５月に本採用になるような前提であれば、この延長は何のための延長なんでしょうか？
それともやはりまだクビになる可能性があるのでしょうか？

Answer 1

可能性はゼロではないですね。