退職金について質問です。

Question

退職金について質問です。入社当時の会社規約では10年目から退職金の対象とありましたが、仕事内容や年齢等で早めに転職活動をしたいと考え、20から勤めた職場を7年目の3月31日をもって退職する事となりました。その時点ではもちろん10年目からの規約なので支給されないは仕方ないと諦めていました。ですが先日送別会があり４月から新年度として退職金を1年目から積み立て5年目から支給対象とする辞令があったという事を聞きました。自分は有休消化中のため知らなかったのです。
要するにあと１日でも働いていたら退職金が出たと言うことになります。仕方ないとはいえ自分が辞めるのを待ってたかの様なタイミングで退職金制度が変わり7年目ですと大体80万くらいは出る計算らしくやらせない気持ちでいっぱいです。これから思い出す度に嫌な気持ちになると思います。
この件について皆様の意見をお聞きしたいです
よろしくお願いいたします。

補足

現時点では退職金は0円となります…

Answer 1

入社当初の会社規約で入社した人はその時の規約が適用されます。
あなたの言う4月からというのは4月から入社以降の人の場合の退職金の話です。

Answer 2

うーん3年くらい待てば良かったなあ、、、

Answer 3

あなたの入社した時点で会社規約を納得して入っているのだからそれは仕方ないと思いますよ…勿論、残念ですが…
会社も進化して行くもんですよ。