資格手当がある会社に入社する前に基本情報技術者を取得した場合、しっかり月々手当金は貰えますか？

Question

資格手当がある会社に入社する前に基本情報技術者を取得した場合、しっかり月々手当金は貰えますか？

Answer 1

その資格が手当対象の資格なら、貰える可能性は高いとは思います。

ただ会社次第ではあります。

基本情報技術は、数年の間に資格の仕組み自体が結構変わっているので、20〇〇年以降取得対象となっていることもあり得るかと。
あと、基本情報技術や入社前、入社後の取得に限らずですが、資格取得後◯年間のみ手当支給としている会社もありますから、例えば、あなたが2年前に取得していて、規定が1年間のみ支給なら対象外になるとかはあります。

Answer 2

会社次第ですね。

私の内定先では入社前から取得している場合であっても、資格手当が付きます。

Answer 3

資格手当は会社での業務で法的に必須である国家資格を取得して行っている場合に月々給与に併せて支給されます。たとえば必置資格である衛生管理者や危険物保安監督者、電気主任技術者など。ところが基本情報技術者は検定試験であって会社での業務で法的に必須である資格ではないので、一般的に資格手当の類は出ないのではないかと思います。会社次第ですが・・・

Answer 4

就業規則、服務規程、内規、雇用契約などによるかと。
採用時に訊かれたり、合格証書の写しなどを求められ
れば可能性はあると思います・・・