コンビニで外国人店員を雇うメリットはなんですか？ 正直外国人の店員って雑だし、毎回嫌な思いをします。 道を聞いても答えら…

Question

コンビニで外国人店員を雇うメリットはなんですか？
正直外国人の店員って雑だし、毎回嫌な思いをします。
道を聞いても答えられない人しかいません。外国語（その人の母国語）ができるから、その母国の客が来たときに答えられるぐらいしか思いつかないのですが、それ以外で雇うメリットって店側にあるんでしょうか？

Answer 1

人手不足解消とかですかね。
コンビニで長く働く人は多くないイメージありますし。
外国人もいつかは母国に帰るかもしれませんが。
自分は外国人の店員さんだったとき、すごく丁寧でしたよ。人によるとは思いますが。
もちろん、嫌な思いしたこともあります。無愛想な人とかいました。人によりますね。
日本人も優しい人や丁寧な人もいれば、無愛想な人もいますよね。
工場も外国人多いし、人手不足なんだと思います。あとは、日本に留学とかで来ていてその期間だけ働いてるとか。

Answer 2

昔はそうでした
応募がないので仕方なく外国人を雇うというのが10年位前までのイメージです
今は面接でまともな対応できる外国人のほうが、日本人よりもマシだったりすることが増えてきています。外国人のレベルが上がったとは思いません（
そもそも昔は中国や台湾、今はベトナムやフィリピンが多いようです）が、日本人の応募してくる人のレベルは確実に低下の一途です

Answer 3

客側としては困ることも多いですよね、喋ってること微妙に認識してくれなかったり…。
店としては、バックレるいい加減な日本人よりは真面目な外国人がマシかなってところではないでしょうか。コンビニって業務多くて大変なのに給与安くて応募する人少なそうなので。良い日本人が応募してくるならそちらを優先して雇うのではないでしょうか。

Answer 4

求人出しても日本人あんまり来ないんじゃないですか？
時給が安く、覚える事も多く。
外食チェーン店やも外国人多いですよ。
私は去年、一時期ファストフード店で働いてましたが、ネパール人の学生さんばかりでした。
仕事熱心で、明るい人達でしたよ。
外国人だからといって雑な人ばかりではないです。

道はスマホで探しましょう。

質問主様は当たりが悪かったんですかね。