教えて!しごとの先生
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①簡単で短時間でできる確立したルーチン仕事を量を多くできた人と ②難しくて長時間かかる仕事を問題解決しながら僅かしか出来…

①簡単で短時間でできる確立したルーチン仕事を量を多くできた人と ②難しくて長時間かかる仕事を問題解決しながら僅かしか出来なかった人では、断然①のほうが楽だし周りに誇れて自己肯定感も高くやる気満々で精神的にも健全、 ②は周りの目も冷たく自己肯定感も低くストレスで精神的にも病んでくるし最終的に良い結果で終わるとは限らない様子 なので給料にも職位にも差は無い現状を見たら①の仕事のやり方に進みたいです。 でも今②をやらされている人たちは過去に努力してすすんで仕事をやってきた人たちなのですが、①はどちらかというと指示待ちだったりやる気があまりなかった人たちなのです。 つまり新人から若いうちは下手にやる気を見せて努力をすると後々苦労するとの結果ですよね?努力しちゃいけないってことですよね?さすれば①の人のように上司先輩が手取足取りで教えてくれて見た目の成果の出しやすいおいしい仕事をくれるんだから。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 会社の評価基準によるのでは? 今の会社では①はパートさんや派遣社員、契約社員の仕事です。 なので、評価されても時給が少し上がる程度です。 ②を行っている正社員は管理職がアドバイスをしていますし、失敗しても一人の責任というわけでは無く、評価もされます。もちろん成功した場合と同レベルとは生きませんが。 質問者さんの会社の評価基準を確認してみては?

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