時短勤務です。残業免除申請は可能か。 時短勤務されていて子が3歳以上の方又は詳しい方教えてください。 会社へ確認する…

Question

時短勤務です。残業免除申請は可能か。

時短勤務されていて子が3歳以上の方又は詳しい方教えてください。

会社へ確認する前に整理しておきたいです。今子供が3歳(もうすぐ4歳)でこの4月から年少さんです。

未満児クラス在籍中に8時間から6時間の時短勤務にしました。

最近残業がちらほら出始めたので免除申請をしたいと考えています。

時短の意味がなくなってしまうからです。

一般的には3歳未満で申請が出来る、時短も申し出があれば3歳未満であれば企業は応じるのが義務ですが、ここから先は完全なる企業側の裁量でしょうか？

今の会社は小5まで時短可能です。残業免除もこの時短のとりあつかいに沿って同じ期間可能なのが一般的か、それとも残業の考え方はそれぞれでしょうか？

法的には時短をしている期間であっても3歳未満は残業申請対象外でしょうか？

Answer 1

それぞれです。
うちの会社にはわかりやすい育児と仕事両立パンフレットがありますが、ないでしょうか？