Itエンジニアのスキルアップの方法について 今年新卒でit企業に就職しました。 将来的に開発などの実務経験を多く…

Question

Itエンジニアのスキルアップの方法について

今年新卒でit企業に就職しました。
将来的に開発などの実務経験を多く積んで転職などもしスキルや年収を上げたいと考えています。ですが今の勤務先はエンジニアとしての実務経験をする機会が少なくスキルアップが見込めません。
年収も業界内では少し大きい規模の企業の割に低賃金です。

スキルアップするには転職が1番の近道だと思うのですが、実務経験が一番重要視されるとのことで実務経験が積めない場合どうやってスキルアップしていけばいいでしょうか？

1年未満で転職するにも「すぐ辞める人」や
3年に働いたとしても「実務経験がない人」など
思われてしまうと考えています。

いくつかの資格を取る予定ですがやはり転職には役に立たないでしょうか？

Answer 1

>>ですが今の勤務先はエンジニアとしての実務経験をする機会が少なくスキルアップが見込めません。

派遣会社でヘルプデスクに派遣か、ライン工に派遣されたのか？

ちゃっちゃっとやめるべきです
>>1年未満で転職するにも「すぐ辞める人」

スキルアップ出来ないという、明確な理由があるので大丈夫です。
40代のおっさんとかではないし、若いから大丈夫
今の仕事を続けながら転職活動を頑張りましょう

Answer 2

発想がまだ学生です、入学して教えてもらう感覚ですが企業は学校ではありません
懇切丁寧に教えてもらえるのは新卒３か月目までです、転職すればスキルが上がるのではなくスキルを付けて転職します

「スキルアップするには転職が1番の近道」は有りえません、スキルの無い人は雇いません

他の回答にも有りますが、スキルは自分で身に着けてください
ITは機械や建築と違い、PCとインターネットが有れば自宅に最新の環境を作ることができます

実務経験とは技術だけではありません、社会人として仕事に臨む態度、プロとしての自覚、顧客には決して損をさせない誠実さ、そういった物を問われます
成績さえ良ければ優等生になれる学校とは違います

Answer 3

あくまで資格は知識であって、勉強しましたの証明でしかないです。
「資格あるなら作れるね！」とはならないです。
転職は実務経験が重要視されるので、資格は役に立たないです。
一人でアプリ作れますぐらいじゃないと、相手にされないです。

スキルは自分で磨くものなのて、会社に育てて貰おうと思うのは違います。
仕事でスキルアップが見込めないなら、自分でやるしかないです。
開発現場って誰も丁寧に教えてくれないので、自分で学べない人は運良く転職できても、早々に詰みます。

＞Sesだとよく小学生でも出来る事務作業

SESを誤解しています。
SESはエンジニアリングサービスの略で、技術者派遣の事です。
技術スキルが無い人は、開発現場には派遣されず、開発ではない何かに派遣されます。
なので、SESが悪ではなく、未知識でSES企業に就職する人が悪いんです。

Answer 4

＞今の勤務先はエンジニアとしての実務経験をする機会が少なく

なんでそんなところに就職したんですか？希望する仕事が出来る会社に転職活動しましょう。今なら既卒枠で受け入れてくれる会社はあります。

内定を得てから辞めて下さい。