回答終了
月給って土日関係なく30日働いた場合って事ですか?
190閲覧
ID非公開さん
お給料は月給のところと日給月給のところがあります。 月給は完全週休二日制で土日が休み祝祭日・夏季休暇・年末年始など出勤日に変動があっても同じ金額が支払われるということになります。 製造部門などがある企業などには稼働率の関係で祝祭日に関係なく会社のカレンダーでお休みを決めているところもありますがこちらも同じになります。 一方日給月給であれば働いた分の支払いですからお休みの増減で支給金額が違ってくるということになります。
非公開さん
月の計算は締め日の次の日から締め日まで!月末締めなら1日から末日まで。
kaz********さん
普通は週休2日かと。 なので20−21日くらいで計算するものだと思いますよ!
Lovely Bird****さん
当直も日直も月給に含まれます。 理論上月に496時間以上残業は出来ないけどね。
byb********さん
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
カテゴリ: 労働条件、給与、残業
月給18万円の手取りはどのくらい?控除の内訳や生活のイメージを紹介
法律とお金
月給18万円の手取り額が気になる人は、控除される項目や生活レベルを知っておくのがおすすめです。どのような...続きを見る
2022-12-16
月給22万円の手取りはいくら?控除の内訳やリアルな生活レベルを紹介
月給22万円で一人暮らしをしたいのなら、手取りや生活レベルを知っておきましょう。思っていた金額より少なか...続きを見る
基本給とは何?手取り・月給・給与との違いや注意する点を紹介
求人票に書かれている給与に関する情報には、基本給・月給・固定給など、似たような言葉が並んでいることも珍し...続きを見る
2023-04-06
年俸制の仕組みとは。メリットや知っておきたい注意点まとめ
仕事を知る
給与には月給制のほかに年俸制があり、それぞれにメリット・デメリットがあります。年俸制の基本的な仕組みから...続きを見る
2022-06-13
額面とはどんな意味?手取りとの違いや、求人票の年収に関する注意点
求人票の月給や年収額を参考にして、生活プランを考える人は多いのではないでしょうか?給与は額面と手取りで金...続きを見る
2022-09-12
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
QOL向上のための取り組みとは?企業が行う主な取り組みをチェック
近年は「QOL」の観点から、仕事の仕方や転職先などを考える人が増えており、従業員のQOLの向上を目指す企...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です