法律からすると、そもそも退職金は払う必要がありません。 正社員であってもパートであっても同じです。 ただ、正社員だと退職金制度があることが普通で、パートにはないことが普通です。 ただ「あるわけない」ってことはなくて、普通に出たり、慰労金として出たりさまざまですね。 結局14年前の丸亀製麺にどういう契約で雇われたか、その後どう制度が変わったかがわからないとなんともいえません
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