現役就活です。 IT企業に絞り、未経験からSE職を希望しています。 そこで、企業選びの軸を初めは 「きっかけを与え…

Question

現役就活です。
IT企業に絞り、未経験からSE職を希望しています。
そこで、企業選びの軸を初めは
「きっかけを与えることができる仕事」にしていたのですが、正直どこでも当てはまりますよね。↑この軸を考えた動機って言うのが、
私自身、日常や学業など様々な部分で行き詰まった時に、「〜してみれば？こう言うふうにしてみれば？」と常に誰かの力を借りて乗り越えてきたと感じ、新しい考え方などを与えてくれる頼れる人の存在の大切さを実感したからです。

ただこの軸、どこにでも当てはまります。

私はSEとしてお客様と関わり、そのお客様の課題やニーズを知って、新しい方法やもっと良くできるような方法を考え、与え、その手段を作りたい、お客様にとって頼れる存在になりたいと考えています。

IT業界の未経験でSE職を志望する私の軸は
上記の理由からどんなふうに書けば良いでしょうか？
お力を貸して下さい。お願いします。

Answer 1

IT業界歴２０年以上です。
質問者様が望まれる、新しい考え方を与える点では、IT業界は向いていると思います。
ITは進歩がはやいので、専門性を持った人がお客様に助言する必要があるためです。

なお助言できる職種としては、SEも含まれますが、どちらかというとコンサルや営業です。
ただし、いきなり営業やコンサルをすると中身のない人になるため、SEを経験した方が強いです。

したがって軸は「新しい考え方を与えることにやりがいを感じるのでＩＴ業界で営業やコンサルの仕事をしたい」
志望動機は「SEを経験し技術的な知見を身につけたうえで営業やコンサルをしたほうがお客様への貢献度が高いと思いましたので、SEを志望しました」となると思います。

なおSEは向き不向きがあります。客観的、論理的な思考が求められますので、お伝えしておきます。

Answer 2

就活の軸というのは曖昧なものもあっていのですが、最終的には志望業界・業種・職種・企業群をある程度絞れるものである必要があります。ですのでおっしゃる通りどこにでも当てはまるものは軸になっていません。

その中でなぜITなのか、エンジニアなのか、その業態（SIだったりコンサルだったりソリューションだったり）なのかというところは、私自身も是非お聞きしたいところです。どう書けばいいかではなくまずあなたの本心が知りたいです。それがないとアドバイスも難しいです。

（IT業界、採用担当より）