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職場の悩みです。誠意持って仕事してますが、仕事環境が残業多く、朝早い出社が多く、面倒な厄介仕事が回ってきます。反発、難しいと話すと、面談に呼び出され、しまいには職場の人に人間性が悪いと言われました。退職すべきでしょうか。自分自身を変えて我慢するべきでしょうか。 人間性が悪いと言われたことに対して仕事場では普通でしょうか。 よろしければ教えてください。
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内容的にどこの会社も大なり小なりある内容。 年齢と給料次第でないでしょうか? また、厄介仕事というのが他の社員と比較してそうでもない。という事もあります。 誰かしらに、自身が抱える問題を提議した結果、面談というのは、むしろ良い会社であると思いますよ。 出来ないの?じゃあ、やめちまえってわけじゃないのですから。 他人が見聞きしたら、職場で愚痴をこぼして居たら、悪い印象となります。ひいては、人間性云々の話になってきます。
残業については 職場さえ変えれば変えられます。 今の職場でやりたいなら、効率化を徹底すべき。 その為には人員増加を要請したりも必要。 朝の出社については 出発時間を早める、出勤方法を変える、 今より近い家に引っ越す等で変えられる。 面倒な仕事や人間関係の問題は どこの職場に行っても存在するから、 それについては時と場合による。 面倒な仕事について、 もし、過去にその仕事量や内容のせいで 誰かが精神病になったり退職されてたりするなら 自分も同じ目に遭う可能性もあるから 面倒な仕事は回避すべき。 そうでないなら今は我慢すべき、 そして新しい社員が入ってきたら その仕事を渡す。 まずは今のところは引き継ぎやすいように、 少しずつ段取りを進めていくべきかな?
退職するべきだと思います。
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