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何月分の給与とは、何を基準に何月分の給与と判断しているのでしょうか?

何月分の給与とは、何を基準に何月分の給与と判断しているのでしょうか?給与計算期間に1日を含むのが、その月分の給与と教わったのですが本当ですか?

補足

計算期間で判断する場合は、何を基準にして何月分となるのでしょうか? ご教示お願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    二つ見方がありまして 一つは計算期間で判断する方法。 二つ目は支払月で判断する方法。 前者は何日締め何日払いという契約条件によって変わります。 例えば、毎月末日締め翌月15日払いという事であれば 12月1日~12月31日までの一か月分を、1月15日に支払うという事です。 この場合は12月分の給与を1月の15日に貰ったと考えます。 15日締めの25日払いの場合は 11月の16日~12月15日までの分が、12月分として支給されます。 離職票などの計算などはこういった計算方法を取ります。 支払い月で判断するのは、税法上でよく使われる考え方で 例えば、12月31日までの給料が1月15日に支給された場合は 1月分の給料として判断します。 これだと、毎月必ず一回以上給料支給日がありますので 税金の計算をしやすいというメリットがあります。 給与計算期間に1日を含むからというのは、独自のルールではないでしょうか? 確かに大体それで合ってるといえば合ってますので。

    1人が参考になると回答しました

  • 支払いが行われた月を言います。 11月21日から12月20日まで働いた給料は12月25日に支給されるのが多いです。これを12月分の給料と言います。

    2人が参考になると回答しました

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