朝～夕方までのフルパートの仕事に転職する事にしました。

Question

朝～夕方までのフルパートの仕事に転職する事にしました。しかし

土曜日、日曜日は
在宅介護をしております。

月曜日～金曜日は
ホームに入所をしております。

主人が預けたまま
では無く。自宅でのんびりさせてあげたい…。との事
当然…。私には
土日は自由はありません。

そこで、なんですが

土日仕事に出れない

理由を、ハッキリを書いて、提出して
下さいと言われました。

簡単に書くよりも

丁寧にわかりやすく
かつ
読んでて好感がよい
書き方が
わかりません。

どうぞ
教えてください。

宜しくお願い致します

無知な私にお力を
貸してください。

ぜひ、入社したいので
私も、頭をフルに
使ってますが

中々思うようにいきません

頭出しの書き方等を教えてください。

Answer 1

＞理由を、ハッキリを書いて、提出して下さいと言われました。
何に書くのでしょうか？書式用紙などを渡されましたか？

もし、書式などがないのなら自由に書けばいいのですが「雇用管理書類」となるはずなので、個人的なお手紙のような感じではなく、書類形式で書くことをおすすめします。
白の横書き便せん、またはA4の白紙（コピー用紙でいいです）１枚。

１、まずタイトルは、「勤務日調整に関する依頼書」などとすればいいでしょう。
そして、
２、宛名（会社名に御中などでよいと思います）
３、本文は・・・・・
貴社での勤務を希望するに当たり、下記の事由で土曜日・日曜日を除いた平日就労が可能となるよう、ご調整をしていただきたく、お願いいたします。
事由：土曜日・日曜日は重度の被介護者である配偶者の在宅介護があるため。
４、日付と名前（ハンコなんか押すと格好がつくはずです）。

ていねいにしたいなら、この書類に、お手紙風な「添え状」をつけます。
そのお店で働きたいという熱意を伝え、誠に勝手な申し出で恐縮しており、ご迷惑をかける分だけ誠心誠意で業務に取り組むつもりです・・・などと書けばいいのでは？

あなたの場合は本当にやむを得ない事情があるので、もし採用された場合は、企業側も平日のみの勤務時間調整を認めざるを得ないと思います。
でも、問題は採用されるかどうかですよね？
お店はきっと、土日が忙しいのではないでしょうか。
肝心なときにいない人・・・となるので、面接などでも、そのマイナスを補うだけの接客適性や役立ちそうな知識、きちんとした人柄、自主的な勤務姿勢や熱意などをアピールしてくださいね〜。
頑張れ！