現在離職中で看護師から企業の事務職への転職を考えています。大卒の20

Question

代の女性です。前職、前前職も一年以上も続いてないので転職を不安に感じています。退職理由は命に関わるというプレッシャー、過酷な業務状況、人間関係(パワハラ)で精神的に落ち込み体調を崩したからです。

看護職か事務職か悩んで看護師を続ける気力がないためダメもとで事務もうけつつ、滑り止めで看護師も受ける予定です。

CRCや企業看護師は経験的に難しいといわれ書類はまったく通過しませんでした。同じく医療メーカーもです。

企業は業種とか関係なく20箇所ほど申し込んでなんとか4つほど書類通過し、いよいよ来週1次面接がありますがとても不安です。

未経験の職種ですし、なんで看護師を辞めるか突っ込まれそうで怖いです。
理由は、精神的に弱いこと、ベテランのおばちゃんとの関わりに疲れたこと、閉鎖的な環境であること、プライベートでも仕事のことばかり考えて疲れたこと、パソコンに触るのが好きで得意なためそちらの仕事もやってみたいことです。
ほぼ逃げですが元々別にやりたいこと(通信学校にかよう必要があります)があって、そのお金が溜まるまでの繋ぎですし、無理して看護を続けていても鬱になったりとか悪い方向にいくのではないかと思い辞めようかなと思いました。看護では仕事で疲れきってしまい通信のカリキュラムをこなす余裕もありません。
こんな甘い考えで心配です。

転職に失敗したくないので企業の雰囲気とか認識のずれがないかとかよく見定めたいなと思っていますが、緊張のあまり自分を作ってしまいそうです。(愛想がよく第一印象は明るく見られいいのですが、中身は大人しいしとろいです。)

どうしたら落ち着いて面接に取り組めるのでしょうか。
新卒の時に比べ拗らせてますし、不安が強いです。

Answer 1

はじめまして。
作業療法士をしています。
hayatoと申します。

ご参考までにコメントさせていただきます。

質問者様が看護師をやめたい理由はよく理解できましたし、かなりお辛い経験をされていますね。

ただ、私が看護師向けの転職ブログを応援していることから言えることですが、一般企業の面接の場合は医療職の面接の場合よりかなり厳しいです。私も一般企業に勤めたことがありますが、やはりビジネスの視点を求められますし、なおかつ社会人としての厳しさと言う物もかなり求められます。

そのため、たとえ以前の職場がパワハラや人間関係がキツイなどがあったとしても、それはこちらの理由ですのでネガティブな印象を持たれないためにも出さないほうがいいと思います。時々、そういった事情も含めて先方に知ってもらった方が良いのではと言う方がいますがそれはかえって逆効果で確実に面接に落ちます。

いくらネガティブなことがあったとしてもうまくポジティブな言葉に言い換えて面接官に伝えるようにしましょう。もしわからなければ私のブログを参考にしてください。

もしよろしければ、わたししているブログで看護師、理学療法士、作業療法士向けに転職や求人の情報を発信していますので参考にしてください。
https://hakaseblog.com/

Answer 2

>そのお金が溜まるまでの繋ぎ
それなら派遣かアルバイトで良いんじゃないでしょうか。派遣ならもし職場に合っていなくても別の職場を探して貰えますし、いろんな職種にチャレンジ出来るので自分では合っていないと思った仕事が天職だったなんて事もあるかも知れません。もし一般職の正社員で採用されて仕事内容や人間関係で合わず退職を決断すると、医療だけでなく一般職でも上手く働けないと自分自身が信用出来なくなるんじゃないでしょうか。

>どうしたら落ち着いて面接に取り組めるのでしょうか。
投稿読む限り貴方は自分の事をしっかり分析出来ていて責任感がある方だと思います。それでも社会保険や世間体、ボーナスの有無を重視して正社員を目指そうとしているのではないかと思います。しかし正社員になると会社はコストと時間を掛けて20代の貴方を育てようとします。辞める事が前提の後ろ向きな考えを持ち面接だけ誤魔化そうとする人を、会社の為に必要な人材を採用する責任がある人事担当が採用したいと思いますか？看護業務も命を預かる仕事なので責任はとても重いと思いますが人事の方と面接を受ける会社の事を考えて無さ過ぎていると思います。

もし看護師に戻る事も考えているなら開放病棟がある精神病院は新卒1年以内で転職した方達も長年働いていたりするので参考の1つにはなるかと思います。