最初にそういう契約だったのなら仕方ありませんね。 契約書を良く読んでみてはいかがですか? 一般的には両者が望むなら再契約は可能です。 でも、雇用側がそれを望んでいないのならば無理です。 どのような職種か分かりませんが、若い人材の方が適している仕事なんでしょうかね? 雇用側には雇用側の求める人材というのがありますから、雇われる側がいくら望んでも両者の希望が一致しなければ契約は終了です。
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