賃貸契約について。現在母親と自分で1DK(3万)に住んでます。私は契約社員で母親はパートです。(東日本大震災の数年後母親…

Question

賃貸契約について。現在母親と自分で1DK(3万)に住んでます。私は契約社員で母親はパートです。(東日本大震災の数年後母親のアパートが取壊しになるということで同居を管理会社に連絡しました)転職を考えていて正社員の求人を受けることがあります。(安定と2Kに引越し住宅手当を頂ける環境にしたく)

そこで、もし正社員になったら住宅手当を頂くとして。家賃と間取り、契約名義などの書類のコピーなどを会社に提出しなくてはなりませんが、「事情と訳」を話すのにためらいがあって住宅手当は頂きたいが一歩が踏み出せません。

書類を提出する際、簡潔に会社側に伝えたいのですが。

やっぱり詮索されますか？

補足

1dKで3万程度なので、住宅手当を頂く対象にならないけど詮索、不思議に聞かれませんか？情報の漏れウワサを気にしています。

Answer 1

事情の説明は必要ないでしょう。それを求める会社もまずないはずです。
住宅手当の支給を受けるために会社に提出する書類は、住民票と賃貸契約書の写しだと思いますので、それさえ提出すれば同居人は関係ないですし会社が関知することでもありません。

Answer 2

会社に伝えるとは、何をですか？
詮索なんてされませんよ。