解決済み
塾講師のバイトを応募し受かった者です。その塾について 見学の日が設けられたのですが指定日に高熱を出してしまいその日に連絡出来ないまま翌日に事情を説明した結果 次の日に「採用見送り」のメールが届きました。 長くなるので端的に記しますと、 その職場が自分とあらゆる面で合っているので可能性があるならと もう一度考え直して頂けないか という旨こメールを送りました。メールの返信はもう少し先になると思いますが不安で寝れないので相談させて頂きます。 この状況で検討の末 再採用はあるんでしょうか。 採用見送りのメールには 見学等の計画がその塾の計画から漏れてしまった為と記されていました。 見学日は指定されましたが都合は合わせて貰えそうでしたのでその日しか無理という訳では無いと自分は思います。 またメールは既に送ってしまったのですが他にやれることがあれば教えて欲しいです。 別のバイトは探しております。
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縁がなかったのだと思って諦め、違うバイトを探しましょう。 連絡無しで休む事は厳禁です。学校でも会社でも、周囲に心配や迷惑をかけてしまったり、悪い印象を与えてしまいます。 たとえ高熱があろうと交通事故で運ばれてようと、学校や会社からすればドタキャンか?忘れてるのか?寝坊か?何かあったのか?と思うのが普通です。そしてそこから、信頼できない人だ!いいかげんな人だ!という感情に繋がってしまうのも自然な流れです。 特に会社(仕事)となると、そのような信頼できない人には仕事を任せられないし給料を払いたくないと判断されてしまうのは当然のことでしょう。
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