会社側としたら、産休育休をしてる間でも無駄なコストがかかる訳ですから、辞めて貰いたいくらいですね(1人目を除いては) 産休育休から戻って間もないのに、2人目で産休育休を取るのは、会社側としては迷惑だと思いますよ(多分、そういう目で見られる) 例え、取得出来て復職されたとしても、元の部署ではなく、他の人がやりたがらない仕事の部署に回されると思いますよ。
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