育休中の退職についてです。

Question

育休中の退職についてです。来年の6月で子どもが2歳になり育休が終わるのですが、保活激戦区で途中入園は厳しいため4月入園で申し込もうと思っています。そして今の職場を3月末で退職し、4月から新しいところで働こうと思っています。
退職理由としては
⚫︎通勤に乗り換えありで1時間かかる。
⚫︎ちょっとの風ですぐ電車が遅延する。
⚫︎旦那は朝早く帰り遅いため、緊急時も含めて私が送り迎え。帰宅後の世話や家事もワンオペ。
⚫︎私の両親は他界、旦那の実家は近いが義父は単身赴任中、義母は働いているので頼れない。

育休中の退職はとても迷惑がかかることだと重々承知しています。
これは育休中の退職理由として会社に認めてもらえるのでしょうか、、、？もしダメそうだったら遠くに引っ越すことになったと言ってやめようかと思っていますが極力嘘はつきたくないです。経験がある方などいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。よろしくお願いします

Answer 1

育児に専念したいですって理由でいいと思います。早い話一身上の都合で、でOKです。
会社が認めるとか認めないとかもおかしいですからね。

Answer 2

会社の規定によるので何とも言えないですね。
会社とご相談された方が早くて確実だと思いますよ。