中途採用の書類選考期間について、レアな技術職の管理職求人等は書類選考期間は暫くかかりますか？又、もし残ったとしても面接ま…

Question

中途採用の書類選考期間について、レアな技術職の管理職求人等は書類選考期間は暫くかかりますか？又、もし残ったとしても面接までにライバル探しは必要でしょうか？この人と思えばライバル不在でも選考に入るのでしょうか？加えて、面接ではどの様な事が重要視されると考えますでしょうか？ご回答を宜しくお願い申し上げます。

Answer 1

レアな技術職の管理職求人等は書類選考期間は暫くかかりますか？

通常、即対応を取ります。

もし残ったとしても面接までにライバル探しは必要でしょうか？

レア人材の場合、１人の場合が多いです。

この人と思えばライバル不在でも選考に入るのでしょうか？

レア人材の場合、通常ライバルとかいませんから、ほぼ一人で選考されますし、採用担当者ではなく、人事部長か役員が担当になる場合が多いです。
また、募集枠以外に特別枠を設ける場合もあります。

加えて、面接ではどの様な事が重要視されると考えますでしょうか？

「これまでの実績とこれから行いたいこと」と「会社の方向性」とのシナジーについて、希望する待遇面についてなど

Answer 2

長年採用やりましたが、ご質問の観点は「縁」としか言いようがありません。同じ展開はありませんし、資格の等級通りにもなりません。例えば今回のウクライナ戦争で無くなった採用もたくさんあるでしょう。終われば「え？俺でいいの？」みたいな人でも受かることごあります。