労働契約書を交わしておらず、労働条件通知書も頂いていないまま入社して３日が過ぎました。今日上に確認したところ、３ヶ月後に…

Question

労働契約書を交わしておらず、労働条件通知書も頂いていないまま入社して３日が過ぎました。今日上に確認したところ、３ヶ月後に契約書は渡す。通知書はない、これが普通だと言われました。内容はハローワークの求人票にかかれてある通りだから、それで分かるだろうと。これは普通の会社なのでしょうか、、、？退職予定です。

Answer 1

労働条件通知書は遅くとも入社時までに労働者に渡さなければなりません。
法的な義務です。
しかしこのルールは意外と知られていないようです、知恵袋でもこの手の質問が多いですね。

Answer 2

普通でないことは確かですね。後日に渡すが今は渡さないということですね。今は渡せない何かがあるんでしょうかね。

Answer 3

3ヶ月後までは試用期間ということでしょうかね。
それが普通とは言わないけど、小さい会社だと珍しくもないことです。
納得できないなら退職でいいと思いますよ。