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アルバイトを辞めることにしました。 理由はバイト先の年上の方から私用で電話をかけられ、彼氏ともめたからです。

アルバイトを辞めることにしました。 理由はバイト先の年上の方から私用で電話をかけられ、彼氏ともめたからです。また、バイト中の行動にも少しですが、ん?セクハラかな?と思うことがあったので、辞めることを決心しました。 ここで質問なのですが、辞める時の理由は別のものを用意した方がいいですか? また、店長に誰かが嫌とかですか?というように聞かれた場合素直に答えていいのでしょうか? 回答お待ちしてます。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    辞める気満々ならば、正直に、辞める理由、原因を言うべきだと思います。 その人物が原因ですから、その人が貴方様が退職後にどんな処分を受けようが関係ないことです。 もし、職場環境改善ができて、その原因となる人が改心したり、シフトが合わないようにする、ことで、バイトを続けても良いならばまず、店長には私用電話やセクハラ行為を受けていることを相談して、改善してもらえないならば退職する、辞める、と申し入れれば良いと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 正直に話すと、その男の今後の職場での立場がないから、 あなたが、その男のことをかわいそうとか、そもそも私用の電話もたまたまで、少し彼氏の嫉妬しすぎと思うとかなら、 別の辞める理由を用意してあげたほうが、良心的じゃないですかね 一方で、その男が女のケツを追っかけ回してるだけのやつで、他の女性従業員にも同じことやらかしそうなら、 正直に辞める理由を伝えたほうが、逆に良心的ですね

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    1人が参考になると回答しました

  • 辞める時の理由は、年上の方の行動が原因で辞めたいと伝えて良いと思います。また、店長にその質問をされた場合も素直に答えて良いと思います。何かあってからでは遅いですもんね!

    1人が参考になると回答しました

  • 辞める前に店長に相談しても良いと思います 苦手な人を避けたシフトを組んでもらえる可能性もあります

    1人が参考になると回答しました

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