教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

産休をいつからとりたい、有給使用したいなどは自分から申し出るものですか? 会社から言ってくれるのを待ったほうがいいでしょ…

産休をいつからとりたい、有給使用したいなどは自分から申し出るものですか? 会社から言ってくれるのを待ったほうがいいでしょうか。妊娠中切迫などで休みをかなりいただいたのでなんとなく申し訳なく言いづらいです。

196閲覧

ID非公開さん

回答(4件)

  • 有給休暇や産前休業は労働者からの申し出がなければ、会社は取らせなくても構いません 産後休業は就労させることが禁止されている期間なので会社は働かせることはできません

  • 会社は気にしていないこともあるので、自分から申請したほうがいいです。 切迫ならそのまま産休に入ってもいいと思われることもあるので、早めに相談したほうがいいです。

  • 上司に言いました。 里帰り出産でコロナ禍のため2週間待機があり、産休より2週間有給を取りたいと言いました。 理由があるならダメとは言われないですよ.

  • 仕事は会社からの指示で動くものだけど、 産休等の特別休暇や有給休暇は、休みを取る者が「申請」するものです。 産休に入る時期、その一部を有給でお願い出来るか、貴方も会社も予定を立てた方が良いのですから、既に頂いたお休みに感謝を伝えて相談すると良いですよ。 予定を立てるのも仕事なので、言いづらくても相談しましょうね。 お身体、大切にしてください。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる