失業保険についてです。 扶養内パートで雇用保険に加入中。 月に20時間働いて10万円程の給料。

Question

失業保険についてです。
扶養内パートで雇用保険に加入中。
月に20時間働いて10万円程の給料。家庭の事情で 長い時間働くことが出来なくなり離職を考えていますが、すぐには今の仕事を辞めることができず、シフトを減らして半年ほど働くことになりました。お給料は半分以下になります。失業保険は離職前の6ヶ月間の給料から計算されると聞き 辞めるのであれば給料が高い時にやめた方が 失業保険を多くもらえるのではないかと考えたのですが 調べてもよくわからず…。詳しい方 教えて頂けたら嬉しいです。

Answer 1

はい、その通りです。給料が高い時に辞めた方が失業給付の基本手当日額(1日あたりの失業手当金額)は多くなるでしょう。

ひとつ気になったのは他の方も仰ってますが、シフト半分に減らしても雇用保険に加入し続けられるのでしょうか？ 雇用保険加入は週20時間の勤務が一つの基準ですが、それを大幅に下回ると思います。

Answer 2

6か月分の給料をハローワークに提出します。平均給料のおよそ6割が支給されます。

Answer 3

短時間になれば雇用保険から抜けることになりませんか？
なれば短時間になってからの給料は関係ないと思います。
ですが、雇用保険を抜けてから1年以内がお手続き終了が必要となります。
半年後に離職し、その後にお手続きとなると日数によっては難しいかもです。

Answer 4

思ってる通りです