退職理由がパワハラの場合 25歳です。前職で上司からパワハラを受け、3ヶ月のみ勤めて退職をしました。

Question

退職理由がパワハラの場合

25歳です。前職で上司からパワハラを受け、3ヶ月のみ勤めて退職をしました。転職サイトなど調べてみると「パワハラを理由の転職はネガティブなので伝えないほうがよい」とのことでした。
しかし、私の場合はあまりにも在職期間が短いためパワハラを隠して転職活動をすると不審に思われてしまいそうで不安です。
このようなケースはどのようにして転職活動をすると良いのでしょうか。

よろしくお願い致します。

Answer 1

なぜ、パワハラを受けたのか、理由を聞かれると思います。

Answer 2

パワハラの話してよいかと

Answer 3

ハラスメントについて伝えた方がいいと思います。