時短勤務からフルタイムについて、勤務時間と給料が見合うのか相談させてください。 年中の子供を持つ母です。 定時：9時-…

Question

時短勤務からフルタイムについて、勤務時間と給料が見合うのか相談させてください。
年中の子供を持つ母です。

定時：9時-18時｜手取り：17万
時短：9時-15時(休憩なし)｜手取り：14万給料がかなり低くお恥ずかしいのですが…
フルタイム勤務になると、残業がほぼ有りきになってしまい19時に帰れれば良い方です。
3時間拘束時間が増えても、たった3万円しか手取りは上がりません。(住民税非課税なのも理由かと思います)更に通勤に1時間かかるため、帰宅時間は19時から20時になります。
小学校1・2年生までは時短にしようと思っているのですが、この状態で小学校高学年以降、フルタイム勤務にするかとても悩んでいます。
小学校高学年でも19時20時は、遅すぎですよね。
みなさんのベストな帰宅時間は何時頃ですか？

またこの条件、みなさんならどうされますか？

Answer 1

普通の計算の話で
休憩ありの拘束時間9時間で17万円であれば
休憩なしの拘束時間6時間で14万の方が効率が良いわけで
住民税非課税の限度額を超えて効率が悪いのであれば
後2時間働いても同じ話なので
Wワークで御子様に食事を与えた後に
２～3時間程度働いた方が効率が良いと思います
（コンビニや清掃などの業務などもあります）
税金は別として、社会保険料は定率で徴収されますから
短時間からフルに変わり、賃金が増えた分にも
約14%今日の保険料が徴収されます
Wワークの場合、一人一保健ですから
副業先で4時間以上働き、
被保険者の対象となって複数事業所届を出す形にならない限り
副業先の賃金を基礎として社会保険料が徴収されません
ある程度の年齢にお子様がなると、教育費も多く必要になるので
小学校高学年以降にWワークを考えた方が良いと思います
その方が、フルタイム勤務よりも効率良く稼げると思いますよ

Answer 2

住民税非課税ということは、160万の壁については考慮しないご家庭という解釈でしょうか。

小学校高学年は、塾通いしてる子なら19時、20時は自習室にいれると思うので可能。
そうでないのなら18時に学童から帰宅後、1.2時間一人でいる。これは正直、子のタイプによってできるかどうか別れますよね…

うちはフルタイムですが、出勤を8時に早めて、退勤を17時にしました。
朝見送りはできませんが、夜いないよりはマシかなと思い、異業種ですが転職しました。

Answer 3

4年も先のことを今悩まなくても…と思います
今決めないといけない理由でもあるのでしょうか

Answer 4

お給料ももちろん大事かと思いますがお子さんに習い事はさせないのですか？