転職の年収について。 エージェント経由で現年収480万円(賞与込み、残業無しのため残業代は0)、希望年収は残業代別…

Question

転職の年収について。

エージェント経由で現年収480万円(賞与込み、残業無しのため残業代は0)、希望年収は残業代別500万円でお願いしていました。内定が出ましたが、条件が520万円(基本給＋固定残業代月45時間分※月10万円程度込み。賞与無し)でした。
年収は上がりますが、残業は月に15時間〜20時間程度あるとのこと。

現職で残業を月に20時間した場合、ざっと計算した場合、520万円は確実に超えるため、なんだか腑に落ちません。

固定残業代が月10万円であれば、希望年収500万＋年間残業代120万＝620万がベースとなるのが普通だと思っていましたが、この考えは違いますか？
今回の520万円のようなオファーはよくあることでしょうか？
エージェントからすれば希望年収より高いから良いじゃん…という話のようです。。

Answer 1

オーダーの仕方が悪いのかもしれません。
みなし残業代なし、で言うべきでした。

また、年収ベースではなく、
月給ベース（残業代別、固定別、交通費別など）での交渉もありです。

いまからでもオーダーを変更したらどうでしょうか？
その場合、着地させたい額より10%くらい上乗せを希望するのがいいです。

参考まで。