失業保険受給資格について教えてください 派遣で働いていて更新しなかったら、失業保険もらえる条件は何か月働いていた場合な…

Question

失業保険受給資格について教えてください
派遣で働いていて更新しなかったら、失業保険もらえる条件は何か月働いていた場合なのでしょうか？
ハロワでの手続きの方法も教えてください

Answer 1

契約期間満了までに次の仕事の紹介かつ就業に至らなければ(何となくではなく条件や通勤、業務内容等明確な理由があれば断る事も問題なし)、契約期間満了という理由の離職コード「2C」の特定理由離職者。それは更新されなかった場合、更新を自分からお断りした場合も同じ。離職理由というのは会社都合/自己都合の二択でないので色々あり。

特定理由者の場合は雇用保険加入期間は給与対象の勤務日が11日/月の月が6ヶ月あればよい。特定理由者の場合は失業手当の手続きから7日間の待機期間が明けたら受給対象。

手続きについてはハローワークのサイトを確認。

Answer 2

典型的には自己都合的に更新しなかった場合は12か月以上、会社都合的に更新できなかった場合は6か月以上です。

手続き方法は退職後に派遣会社から貰える資料に書かれています。