時短勤務で働いています。 4月に育休明けて、現在1時間短縮の 7時間(8時間拘束)働いています。 先月ボーナスが支給さ…

Question

時短勤務で働いています。
4月に育休明けて、現在1時間短縮の
7時間(8時間拘束)働いています。

先月ボーナスが支給されました。
時短だし全然期待してなかったのですが、産休に入る前の時より多く入っていました。

ボーナスはそもそもの基本給から計算して出されてて、給料は時短の方で出されていました。

会社によって賞与などは大きく変わると思うのですが、これは良い方なのでしょうか？
それとも当たり前なのでしょうか？

Answer 1

時短分で支払われる会社が多いかなと思いますので、良い方だと思います。
4月復帰で6月の賞与があるのも嬉しいですね。

Answer 2

う私が勤める会社は給与も賞与も退職金計算も基本給に対して時短分引かれます。