専門高卒の場合、 基本給140000円 昇給なし ボーナスなし 育児・介護・看護休暇なし 月平均労働日数20.4 週休…

Question

専門高卒の場合、

基本給140000円
昇給なし
ボーナスなし
育児・介護・看護休暇なし
月平均労働日数20.4
週休二日制(毎週)
フルタイムありのパート無し

はやめた方がいいのでしょうか？給料などは考えず会社の雰囲気や仕事にやりがいを感じ応募前見学が今週にまで決まりましたが、正直周りの反応が「え？ほんとにそこでいいの…？」みたいな感じだったので怖くなってきました。
個人的に長く続けられるのはやりがいを感じる職業だろうと思っておりましたが、実際はやはり給料が全てなのでしょうか…
まだ職務経験が全くないため、教えてくださると助かります…!!

Answer 1

昇給なしボーナスなしパートさんより酷い所ですね。
例えば。30年勤めても14万円かもしれません。
普通の会社なら、30万とか50万とかになると思います。
周りの同級生が年収300万だ600万でもあなたは200万以下
高専卒業なら余計にです。

Answer 2

最低賃金以下じゃないですか？

ちょっとブラックですね。

生活できないんじゃないですか？

年収２００万円いきませんよ。

Answer 3

給料が酷すぎる・・

Answer 4

Ｗワーク前提ならいいと思う。
もしくは空いてる時間に勉強して、資格取って、もっといいトコ目指してるとか。
そうじゃなきゃちょっと緩すぎるよね。