結論。 法律を守る為。 時間外労働(休日労働は含まず)の上限は、原則として、月45時間・年360時間となり、 臨時的な特別の事情がなければ、これを超えることはできなくなります。 ・時間外労働+休日労働 ・・・月100時間未満、2〜6か月平均80時間以内 とする必要があります。 以下参照 https://keiyaku-watch.jp/media/hourei/roudoukijunhou/
会社と団体交渉して(社員が二人以上いれば組合も作れる)36協定を結んで、法規で決められた時間より多く設定できます。ただしそれは社員全員の総意を作ることが必要ですよね。 万博の箱もの建設ではその法規の上限時間でさえ国が勝手に変えようとしているらしいですから幾らでもやりようはありそうですよね。
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