国民健康保険(国保)についてよく分からないため教えてください。 転職して7月から働き始めました。 先日、7月期の国民健…

Question

国民健康保険(国保)についてよく分からないため教えてください。

転職して7月から働き始めました。
先日、7月期の国民健康保険の納付書が届きました。納付書には8/1までの納付状況で作成しているという旨が記載されていました。
無職期間は国保の支払いがあり仕事が見つかったら会社側で申請などをしてくださり納付書が届くことはないという認識でいました。
調べてみると国保と社会保険が混じってよく分からなくなりました。

転職してからも国民健康保険の支払いがあるのは何故でしょうか？
転職したら国民健康保険は何かしなければならないのでしょうか？
会社から健康保険証はもらったのは関係ないのでしょうか？
申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

Answer 1

国保の脱退手続きには質問者が加入してた国保の自治体に行く必要が有り、会社の担当者が行くなら委任状も必要ですよ。

質問者がどこの国保に加入してたとか知らせて、委任状を書いて、返却する国民国民健康保険証を渡しましたか？
何もしてないでしょ？

無責任な事を言うのはやめましょう。

質問者自身で脱退手続きが必要です。

Answer 2

まず、国保は役所で手続きして次の会社が決まったら自分で抜ける手続きも必要です。平日に休みをもらってでも自分でしなければなりません。

社保は、給料の締めと支払いの日程によって変わります。

7月1日〜勤務していたとして、末締めの翌月払いならば、7月分の社保は勤務先が８月の給料から引きます。

でも例えば7月15日〆7月25日払いなど同月に給料日がある会社の場合は、6月分の社保は会社は払わなくてよいので、給料からひかれません。
会社から引かれるのは次の8月給料から7月分が引かれる流れになります。

社保は、前月分を翌月給料で払うため、前月の末日に会社に所属しているかで決まるので、日割の概念はありません。

8月の給料から７月分の社保が引かれている場合は、国保で請求がきたぶんをどうすればいいか年金事務所に連絡をして確認をとってみてください。

Answer 3

お住いの市区町村役場に新しい保険証を持って、国保の脱退手続きをしてください。これをしないといつまでも国保税を納めなくてはいけなくなります。