履歴書の書き方で質問です。長文です。

Question

履歴書の書き方で質問です。長文です。5年前にハローワークの紹介で、スキーのレンタル会社で働きました。従業員は社長(80代)と事務長(70代)と私のみ。正社員での募集だったので応募し採用されましたが、2ヶ月ほど勤務して社長に「あなたは(体力的に)ウチの仕事に向いてない」と言われ、解雇という形で辞めることになりました。
試用期間が半年間で、その間の社会保険は雇用保険のみ加入、健保と厚生年金は試用期間が終わり正社員になってから、との事でした。フルタイム勤務だったので社保はすべて入社日から加入と思い込んでいたため、面接時に確認はしませんでした。社長には「試用期間なのに厚生年金に入りたいのか？！」と鼻で笑われ「試用期間の現在はアルバイトみたいな扱い」的な事を事務長に言われ、自分の中では「アルバイトをした」と割り切っています。

質問なのですが、現在転職活動中です。この期間の『アルバイトみたいな扱い』を履歴書に書くべきなのか？悩んでます。履歴書に書くとなれば当然職務経歴書にも記入することになると思うのですが、2ヶ月でやった業務は用品のメンテナンス、ウエアの洗濯、冬期に手伝いに来てくれる農家さんの果樹手伝い3週間…。オフシーズンだった為お客様とのやり取りもほぼ無く、スキルと言えるものも無い感じ…正直やり甲斐も感じませんでした。
ちなみにこの会社の後にも就職してますが、そちらへの履歴書には書きませんでした。特に指摘される事もありませんでした。

応募したい企業があるので履歴書を書きたいのですが、この会社の所で悩んでしまい進みません。
どうかお知恵をお貸しくださいませ。
よろしくお願いします。

Answer 1

私なら書きませんね。
書いたところで質問されても面倒なだけでしょう。
後から調べられて辞めさせられるなんてこともありませんよ。

Answer 2

書かなくてもいいのでは。
私も書いてない職歴あります笑
その代わり空白期間があるので、そこをどう過ごしたのか隠蔽するならするでちゃんと面接で説明出来るようにしておかないといけないです。