建設キャリアアップシステムって何かメリットあるんですかね？ 建設業の事務をしていますが、ただただ仕事が増えただけでお金…

Question

建設キャリアアップシステムって何かメリットあるんですかね？

建設業の事務をしていますが、ただただ仕事が増えただけでお金もかかるし私には何ひとつメリットが無くてデメリットしかありません。企業登録はできましたが、こらから技能者登録です。説明書を読むだけで面倒です。

持っている資格は全て登録しなくてはならないですか？技能講習や特別教育も全て。
表に載っていない資格は全て手入力で登録になりますよね？

グリーンサイトとかグリーンファイルとかもありますが、連携したら楽になりますか？（この２つはもう1人の事務員さんがやっています）
どんどん仕事が増えているような気がして嫌です。

建設キャリアアップシステムで工事を登録したら安全書類は提出不要になるってわけでもないんですか？

グリーンサイトやグリーンファイルは登録したら安全書類は不要になりますか？

文章ぐちゃぐちゃですが、面倒でイライラして半分愚痴です。

Answer 1

まず、建設キャリアアップシステムは、会社にはメリットはありません。
職人さんのためのシステムです。
本来、職人さんがすべき登録なのですが、めんどくさくて誰もしないので、会社が代りにやっているだけです。
なので、カードに所属会社の名前は記載されていないと思います。
会社が作成する場合、個人情報などの同意書が必要になっていると思います。

メリットは、職人さんが転職をした際に過去の工事実績や資格、表彰などを証明して賃金が下がらないようにするため。
元請けが、工事実績や資格のある職人さんの賃金をあげるため。
だそうです。

グリーンサイトは、安全書類などを毎回作成しなくてすむように作られたシステムなので、こちらは会社側のための作られたものです。

グリーンサイトと建設キャリアアップシステムは、連携しないといけません。
簡単にできますが、連携をしたところで何の意味もないです。
（健康診断などは、両方共更新しないといけません）

Answer 2

いまのとこはマイナンバーと一緒で従来の書類に加えてキャリアアップのIDも出さなきゃいけないって感じですね。
本来情報が入っているから従来の書類の簡略化のためにできたはずなんですが、まだ機能してませんね。