フリーターから就職したく求人を探してかなりの数を見てるはずなのですが、中々決まりません。

Question

フリーターから就職したく求人を探してかなりの数を見てるはずなのですが、中々決まりません。と言うのもこれ良いかなと思う求人は沢山あるのですが、よく見ると社員旅行のアピールが凄かったり、チームワークの良さのアピールが凄くて第2の家族みたいに書いてるのもあったり、なんかそれはそれで自分はそこに入っても良いのかと思ってしまいます。可笑しいのでしょうか、なんかそれで応募を躊躇ってます。

アルバイト先がギスギスしたり、物凄く苦手な社員がいたりと嫌な感じでそれも嫌なのですが、、、多分自分はなんかただただ仕事してお金を稼げれば良いのかもしれません。でも、そんなの無いですかね。
接客の仕事がしたいのですが、それだと職場の人の仲の良さや普段からコミュニケーション力問われますよね。

でも、工場とか簡単で同じ仕事淡々とやるのはキツくて…。何かしらは我慢ですよね、何処にでも色んな人がいるのは承知ですが。

Answer 1

取り敢えず応募してみて面接に行き、職場の雰囲気を見てみるとなんとなく分かる時もありますよ！
取り敢えず面接行って見てみるのもありです。

※家族経営の職場は絶対に辞めた方が良いです！

Answer 2

行ってみたら良いやん♪と思います。
働かなきゃわからないし…でも嫌なら辞めれば良いしなんで…親ガチャよりマシでしょ。

うーん ただただ仕事してお金を稼げれば良いのかもしれません。って思ってるだけで無いと思う。

というか求人や条件難しい！
・アットホーム匂わせたらNG
・コミュニケーション無く淡々と作業してもらう職場ですってのもNG
・賃金や条件上げたら 福利厚生見てNG(福利厚生無しにして賃金賞与に降ったら福利厚生無いって見られるし)
・福利厚生したら文句出る(食費補助、交通費支給、出張の手当拡充だと弁当派が、家近い人、そもそも出張拒否の人がそれいらんから給料上げろ！)

まぁガチャだわ…中にはSSRあるから！
N引いたら次引いて下さい。
…でもRぐらいで妥協かな…

Answer 3

あなたが仕事を選べるほど、能力が高いのならいいのですけどね。

マネジメントという言葉を聞いたことがありますか？

管理者と訳すのでしょうか？
日本だと管理職ってなるのかもしれませんね。労働者は誰かの指示で動く労働者とそういう労働者に指示を与え監視をする管理者に別れます。そして給料が高いのがもちろん管理者です。

そして働くときに将来どうありたいかを考えます。
労働者のままがいいのか、管理者になりたいのか？管理者は給料が高い分、責任も重く、ストレスの多い仕事ですけどね。

そして労働者として働くのであれば、どうでもいいですが、管理者として働くのなら、大手の方が給料は高いでしょうが、その分優秀な人が集まるので管理者になる（出世）が難しいということになります。

つまり、就職して1か月先のことを考える、1年先のことを考える、10年先のことを考えるで結論が変わってくるんですよね。
そして一番気にしなければならないのが、今が一番の人手不足で就職がいい時なんです。今から30年まえから5年前までは就職が大変な時期でした。仕事が選べないし、25万円の募集に100人が集まるという感じでした。そしてやっとつかみ取った職場で残業しながら頑張るって感じです。
そして、今の好景気があと何年続くでしょうか？3年続くならゆっくり自分に合った仕事を探せばいいですが、1年で終わるなら、急がなければなりません。となると妥協って必要になると思うんです。

そして私が考えるのはそこでそれなりの人たちが働いている会社は悪い会社ではないってことです。悪い会社なら皆辞めているはずです。文句を言いながらそれなりに働いている、存在している会社はいい会社です。だから社歴10年以上の会社は潰れていないので、悪い会社ではないです。

Answer 4

とりあえずいいなと思うものを応募してみるといいと思います。
面接に行けば職場の雰囲気がわかると思います
採用になるかは分からないし、合わないと思ったら
お断りすればいいのですよ