回答終了
元採用担当のおぢさんです。 まず、うちでは正規非正規・採用不採用に関わらず、必ず合否連絡をすることにしています。履歴書などを書いて面接にまで来てくれた応募者に対して、当然のことだと考えるからです。 ただ、ここでは不採用の場合に連絡をしない失礼な会社の質問がよく書き込まれていますから、事実として結構存在するのでしょう。その人が、今後自社の顧客や関係者になることもあるのですから、まさに天に唾する行為かなと思います。 >落ちたってことですかね、?1、2週間待つべきですかね、、 1ヶ月以上経って忘れた頃に連絡があったという書き込みを見かけたこともあります。仮に選考に長時間かかるとしても、途中で◯日頃には結果が出る予定ですと連絡を入れるべきです。 結論として、そんな失礼な会社のことは忘れて、さっさと次へ応募しましょう。その方が精神衛生上も好ましいです。万が一、忘れた頃に採用連絡があった場合には、そのときの状況に応じてその時点で考えればいいでしょう。
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