転職したい 当方34歳男 妻 子供2人(5歳 1歳) 長野県在住 年収550～600万(残業により変動) 勤続8年(3…

Question

転職したい

当方34歳男
妻 子供2人(5歳 1歳)
長野県在住
年収550～600万(残業により変動)
勤続8年(3社目)
係長(次期課長と噂されています)仕事自体に不満もありませんし、好きな時に休みをとれるなど、とても働きやすい職場環境ではありますが、ここ1年くらいずっとモヤモヤが消えません。
もっと給料が欲しい、大企業で働きたいと、望んでしまいます。
毎日転職サイトを漁っていますが、なかなか勇気とやる気が出ず、応募することはありません。

どうしたらいいでしょうか？
思い切ってハローワークにでもいったほうがいいですかね？

Answer 1

当方40半ば、子供2名、34歳当時であなたのお子さんの年齢とほぼ同じです。
名古屋都市圏、大企業と言われる所に勤めていました。
当時は大凡年収650万円程でした。
ですのであなたの現年収はそれほど悪くないと思われます。
30歳後半で係長となり、退職時(42歳)の年収は900万弱でした。
年間休日約120日、プラス有休20日/年(必ず取得必要)
休出ほぼ無し、他福利厚生は中小企業が想像もつかないものがあります。
企業年金所謂退職金です。(会社が積み立ててくれます。40万円/年(職能級により上下あり)、
健康保険組合あり(特に医療機関に支払う上限が決まっており、上限を超えるとその分還付されます。(20万円/月かかりました。上限3万なので17万円は還付という具合)これは家族諸共、医療費が嵩んだ場合は大変助かる制度です。)
各種保険(自動車保険、生命保険等)団体割引あり かなり安くなります。
あと精神病や身体障害等による休業も3年間、直近給与の8割出る等もあります。これを利用する輩も発生します。
とにかく収入に現れないものが大きいです。

私は転職しましたが大企業の良さを知っているからこそ、大企業へまた転職しました。
転職先はさらに福利厚生が良く満足しています。

あなたの属性はよく分かりませんが、中小と大企業では仕事の仕方が大きく異なります。
わたしは元々20名程の小企業に属しておりましたが、ざっくり言うのであれば
小企業は何でもかんでも自分でやる(浅く永延と広く)
大企業は専門分野で誰にも負けないようにする、またはそのような体系になっています。縦割りです。
その中で中小で積んできた経験、スキルが大企業で発揮されるチャンスとも言えます。専門外でも知識があれば当専門分野の幅も広がります。

現状の経験、スキルを大企業に持ち込めるかどうか
様々な人間関係をこなせるかどうか
ルールにを強烈に縛られることになるがそれでよいか

待遇や大企業のメリット、デメリットを踏まえて転職活動に臨まれるのが良いと思われます。転職活動をして無理そうであれば辞退すれば良いだけです。
何事も経験ですよ。今甘んじていることが自身にとって良いかどうかは自身もわからないことです。動いてみて身の振り方を決めるのが良かろうかと思います。
時間も自由につかえるのであれば尚転職かつどうしてみればよいと考えます。
頑張って！

Answer 2

キャリアチェンジでのエージェント活用に関する記事です。参考にしてみてください。
https://tenshoku-careerchange.jp/column/5237/

Answer 3

だいたい同い年の男です。
妻有子なしですが、先日転職しました。
年収は150万ぐらい上がりました。500→650ぐらいです。
前職は、足を引っ張り合い、実績を残せば残すほど嫌われて、給料も大して上がらないしキャリアも積めない仕事だったので、辞めて正解でした。

キャリア的には30代前半でマネジメント経験ある人って、本当に貴重みたいです（私自身、転職先で言われました）。
ですので、有意に年収が上がるなら（福利厚生や労働環境全て含め総合的かつ相対的に）転職は検討してもいいと思います。ビズリーチなどのマッチングサービスに登録して企業からのスカウトを見てみるだけでも、自分の価値が知れていいと思います。
ただ、私と違って現職に強烈な不満がないのでしたら慎重になった方がよいとも思います。

Answer 4

転職サイトにでも登録して、年収が同程度以上の転職ができるのか教えてもらえば良いですね。
ハローワークにでも行って、現実を知るのも悪くないです。