内定辞退後の再応募について質問です。 2ヶ月前内定辞退をしました。理由は妊娠です。 丁寧に謝罪して辞退しましたがその…

Question

内定辞退後の再応募について質問です。
2ヶ月前内定辞退をしました。理由は妊娠です。
丁寧に謝罪して辞退しましたがその後流産しました。割とすぐにだった為、連絡をするのも恐縮し、ですがすぐ働きたかったため、現在は別のところで再就職しました。
ですがずっとしたかった仕事のため諦めきれずに事情を伝えるメールをしました。続けて電話でもお伝えしました。
そのところ
連絡しづらかったと思いますが面接しましょう、
と言ってくださりました。
この場合受かる確率はどのくらいなのでしょうか。

Answer 1

流産、辛かったですよね。私も最近稽留流産したのでお気持ちお察しします‥。

どうしても働きたかった職場に再トライで勇気を出して連絡されたのは凄い行動力で素晴らしいと思います。

ただ企業からはまた妊娠した場合はどうされますか。（また同じように辞めてしまうのだろうか‥）と聞かれるとは思うので、その返答次第でもあると思います。
（長く働いてほしい企業が多いと思うのでその場合また同じように辞められてしまうと採用担当も責められてしまう場合があるため）

妊娠したあとも働かれる予定でしょうか。
もし働きやすそうなところでしたら前向きに頑張りたい旨を伝えるといいかもしれないですね(^^)

Answer 2

エージェント経験ありです。
それは不幸であり、チャンスでもあります。
しかし、もしかしたら入社したと同時に再度妊娠される可能性の危惧はしているのは確実です。
あなたが再度妊娠された場合のビジョンを明確に伝えて置かなければなりません。

Answer 3

再度面接の機会を得られたことは、企業側があなたに対して一定の評価を持っている証拠です。しかし、受かる確率については、面接の結果や他の応募者との競争状況など、様々な要素が関わるため、具体的な数字を出すことは難しいです。ただ、前回内定を得ている経験があるので、その経験を活かして最善を尽くすことが大切です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。